SOBRE O CURSO
A área de Gestão de Recursos Humanos é responsável por gerenciar a relação entre a organização e seus funcionários.
O curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos da Anhanguera traz disciplinas como Auditoria e Consultoria em RH, Desenvolvimento De Pessoas, Coaching e Mentoring, e também Gestão De Pessoas, Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal.
Ao final do curso, você será capaz de:
Avaliar a necessidade de contratação de novos colaboradores ou redução das equipes;
Definir estratégias para avaliação, seleção, recrutamento e treinamento;
Gerenciar e desenvolver planos de carreira;
Indicar perfis profissionais;
Preparar funcionários para ocupar altos cargos no futuro.
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ENEM
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2ª GRADUAÇÃO
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ÁREAS DE ATUAÇÃO
São muitas as áreas de atuação do Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos:
Recrutamento e Seleção
Departamento Pessoal
Treinamento e Desenvolvimento
Remuneração e Benefícios
Gestão de Desempenho
Consultoria de Recursos Humanos
Endomarketing e Gestão de Clima Organizacional
E há várias instituições que o empregam:
Órgãos Públicos
Indústrias
Comércio e Serviços
Instituições financeiras
Empresas de planejamento, assessoria e consultoria de projetos
Organizações Não Governamentais
Instituições de ensino
Institutos e centros de pesquisa
Agências de publicidade e marketing
MERCADO DE TRABALHO
Com as recentes crises econômicas, o poder de investimento das empresas diminuiu, havendo, portanto, a necessidades de maximizar a eficiência das equipes contratadas. Nesse cenário, a atuação de profissionais especializados em Gestão de Recursos Humanos é imprescindível para as organizações, e o mercado de trabalho para esse profissional está sempre aquecido.
Os salários podem variar de acordo com as regiões do país, especialização e também conforme o tipo de empregador. A remuneração para quem está começando a carreira gira em torno de R$ 1.400, mas pode chegar a R$ 6.100 em cargos mais avançados em empresas maiores.
Tecnólogos em Gestão de Recursos Humanos também são requisitados para órgãos públicos, por meio de concursos que exijam graduação inespecífica em nível superior.
PÚBLICO ALVO
Você gosta de lidar com pessoas? Além disso, tem facilidade para identificar as capacidades e dificuldades de cada um? A carreira em Gestão de Recursos Humanos pode ser a escolha certa para você!
Para ser um profissional de excelência nessa área, é imprescindível se interessar pelas relações humanas. É importante ter boa comunicação, empatia, paciência, sensibilidade e disponibilidade para escutar.
Ainda, é fundamental ter habilidade para liderar e tomar decisões. Trabalho em equipe será uma constante em toda sua trajetória acadêmica e profissional, esteja preparado!